Hola queridos participantes el siguiente caso es el taller que deben resolver y enviarmelo en grupo via correo.
CASO DE ESTUDIO
EL
CLIMA LABORAL DE TORNOS
Y METALMECANICOS,
EMPRESA A LA QUE USTED ACABA DE INGRESAR COMO GERENTE DE CONTRATACIONES, SE HA
CARACTERIZADO POR SERIOS CONFLICTOS Y CHOQUES DE PERSONALIDADES. LA EMPRESA DETERMINO RECIENTEMENTE QUE ERA
NECESARIO CONTRATAR A CUATRO AUXILIARES DE CONTABILIDAD Y A UN CONTADOR
GENERAL. EL SEÑOR ROSAS ESCALLON,
GERENTE DEL AREA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y SU SUPERIOR INMEDIATO, LE PIDE A
USTED QUE CONSIDERE LA POSIBILIDAD DE EFECTUAR TODAS LAS CONTRATACIONES EN EL
MERCADO EXTERNO PARA “TRAER SANGRE FRESCA A LA EMPRESA,
CON PERSONAL NO VICIADO CON NUESTROS CONFLICTOS DEL PASADO”. SIN
EMBARGO, EL CONTADOR GENERAL LAURENCIO MARTINEZ, ES DE DISTINTA OPINION:
“NUESTRO
PERSONAL ESTA CAPACITADO PARA DESEMPEÑAR ESOS PUESTOS. LA RAZON PROFUNDA DE NUESTROS CONFLICTOS DEL
PASADO SE DEBE ATRIBUIR A NUESTRA NEGATIVA DE PROMOVER INTERNAMENTE. EN MI DEPARTAMENTO HAY TRES PERSONAS
DISPONIBLES PARA OCUPAR LOS PUESTOS”.
EN SUMA, QUE RECOMIENDA USTED SI ENRIQUE VILLAMIL, GERENTE GENERAL DE LA
EMPRESA, LE PIDE QUE COMENTE LA SITUACION DESDE SU PUNTO DE VISTA PROFESIONAL
PARA QUE LA EMPRESA ADOPTE LA MEJOR DECISION POSIBLE
sábado, 26 de agosto de 2017
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Para mañana tenemos pautados la 1ra exposicion de planificación.
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Lunes 07 de julio de 2017 Planificación de Recursos Humanos Codigo 32408 (03 creditos) Objetivo: Propor...
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